وظيفة HR فى شركة راية
وظيفة HR فى شركة راية
نشاءة الشركة
شركة راية القابضة هي شركة مصرية رائدة بمجال الاتصالات والتكنولوجيا لها عدة فروع في الشرق الأوسط منها في السعودية والإمارات و قطر والكويت ويوجد أيضا فرع في الولايات المتحدة الأمريكية اسهم الشركة مدرجة في بورصتي القاهرة والإسكندرية وللشركة عدة مقرات منها في وسط القاهرة ومنها في الحي المتميز في 6 أكتوبر ومقرها الأكبر يوجد بالقرية التكنولوجية في مدينة القاهرة بالمعادي امام القمر الصناعي.
هذا وقد أُدرجت أسهم راية القابضة في البورصة المصرية منذ عام 2005؛ لما تقوم به الشركة من توظيف ما يزيد عن 13,000 موظف كفء يلبون احتياجات قاعدة عريضة من العملاء على مستوى العالم من فروع الشركة في كل من جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وبولندا ونيجيريا.
لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف نرشحها لك ،
》وظيفة كاشير فى شركة AL Andalus
》تدريب محاسبين فى شركة EFS
》وظيفة خدمة عملاء فى Reportage Egypt
》وظيفة Data Entry فى شركة Orange
Talent Acquisition Admin for Raya
Job Description
Responsible for developing sources of qualified applicants through internal (such as referrals) and external recruitment tools (such as posting advertisements, employment fairs and contacting recruitment agencies)
Supports the recruitment process by screening applicants’ CVs for needed vacancies and scheduling daily interviews with candidates
Coordinates with department heads arrange for panel interviews to speed up the selection process (depending on the urgency of filling the vacant position)
Supports the hiring process through preparing contracts, approvals to hire, bank account letters, etc.
Responsible for the full onboarding process
Prepare exit interviews analysis reports
Training:
Responsible for providing training programs/ courses for Raya Trade employees
Acts as the focal point of contact between Trade employees and Raya Holding(Training Department) and Training providers
Responsible for the coordination of the training courses and employees
Maintain and update training database on HR System
Handles payment arrangements for Trainings.
Maintaining and updating Performance Management system on HR System
Follows training plan accurately
Job Requirements
Very good understanding of Distribution employees’ required skills for different positions
Very good understanding of the different job descriptions of Raya Trade employees
Ability to deal with resigned employees’ problems
Ability to respond effectively to employees’ complaints or inquiries
Very good understanding of the recruitment, selection and hiring processes
Bachelor degree in Business Administration is preferable
0-1 Year of Experience in the HR Field
Very good knowledge of Human Resources policies, procedures and principles
Job Details
Education Level:
Bachelor’s Degree
Salary:
7000 To 20000 EGP Per Month
والتقديم | من هنا
لمعرفة اسئلة الانترفيو الخاصة بالوظيفة | من هنا
لأحدث الوظائف وايام التوظيف المفتوحة تابع قناة شغل علي تليجرام من هنا
وظائف قد تهمك ،
》وظيفة استقبال فى المستشفي البريطاني
》فرص فى جريدة الاهرام
》وظيفة خدمة عملاء فى Oro Clinics
》وظيفة سكرتيرة فى شركة YLLA ORDER